MISSIONS
 
L'expert-comptable, spécialiste pluridisciplinaire, dispose de compétences étendues pour vous suivre et vous conseiller durant toute la vie de votre entreprise. Nos missions sont les suivantes :
AUDIT :
  Commissariat aux comptes ;
Audit de projets des bailleurs ;
Commissariat aux apports, à la fusion, à la transformation ;
Audit des procédures ;
Audit contractuel : Audit d'acquisition, évaluation, contrôle des filiales, " Etat des lieux".
Diagnostic "fiabilité efficacité" d'un service,
Audit opérationnel de fonctions et de systèmes ;
Audits informatiques ;
Elaboration de plans de restructuration stratégique et/ou financière. 		 
EXPERTISE COMPTABLE
  Assistance comptable permanente : comptes annuels ou périodiques, reporting pour filiales de sociétés
sdfsétrangères, déclarations fiscales.
Assistance sociale pour l'établissement des fiches de paie et des déclarations sociales et fiscales relatives aux sdfdsalaires.
Révision comptable et établissement de bilan de fin d'année.
Conseil en technique comptable de pointe : consolidation, fusion absorption.
Accompagnement d'entreprises au démarrage (business plan...)
Accompagnement complet dans le cadre de rapprochement d'entreprises
Conseil en ingénierie financière
Accompagnement et conseil d'entreprises en difficulté
Détachement de personnels cadre et non cadre
Externalisation de tout ou partie d'un service ou d'une fonction : comptabilité, paie, budgets, prix de revient, -----tableaux de bord. 		 
CONSEIL JURIDIQUE ET FISCAL
  Assistance au moment de la création de la société
Choix de la forme juridique, du régime fiscal ;
Accomplissement des actes constitutifs ;
Rédaction et dépôt des statuts en reconnaissance d'écriture auprès du Notaire.
Assistance aux options fiscales à faire au moment de la création de la société
Présentation de la nomenclature des impôts et taxes au Sénégal. 		 
SECRETARIAT JURIDIQUE
  Etablir les actes de restructurations de la société, convention de fusion, acquisition de société, augmentation ou dfdfdiminution du capital, apport en nature ;
Veille juridique sur toutes les opérations de la société ou dans la société : Démission ou révocation xxxd'administrateur, de gérant, changement de siège social, cumul mandat social et contrat de travail ;
Assistance à la tenue des conseils et assemblées ;
Accompagnement dans les opérations de fusions, scissions, de transformation. 		 
AUDIT JURIDIQUE
 

Vérification du respect de la réglementation en matière de droit des sociétés et identification des risques
Diagnostic de la situation de la société en rapport avec ses obligations en matière sociétale ;
Assistance à la mise en oeuvre des différentes régularisations nécessitées par le diagnostic.
Assistance et Conseil dans le cadre d'une procédure fiscale
Relations avec l'administration fiscale :
1------Dans le cadre d'une demande de renseignement ;
2------De vérification de comptabilité ;
3------De redressement fiscal.
4------Montage et suivi de dossier de restitution de TVA

 
AUDIT FISCAL
  Vérification du respect de la réglementation fiscale et identification des risques fiscaux ;
Identification des opportunités d'optimisation fiscale offertes par la réglementation fiscale ;
Diagnostic de la situation fiscale de la société :
------Vérification de la détermination du résultat imposable ;
------Vérification de tous les impôts et taxes du redevable
------Mise en place d'un calendrier de régularisation ;
------Accompagnement dans la procédure de régularisation ;
------Mise en place d'un système de gestion et d'optimisation fiscale. 		 
ASSISTANCE EN MATIERE SOCIALE
  Déclaration d'ouverture auprès de l'Inspection du travail du travail
Rédaction et enregistrement des contrats du personnel
Affiliation de la societé auprès des organisme
-------Instituts sociaux : de Prévoyance Retraite au Sénégal (IPRES) ;
-------Caisse de Sécurité Sociale (CSS) ;
-------Institut de Prévoyance Maladie (IPM), en cas de besoin.
Conseil et suivie en matière de législation du travail :
-------Suivi des cotisations sociales ;
-------Rappel des délais de déclaration et de paiement ;
-------Suivi de la tenue des documents administratifs ;
-------Correspondance avec les organismes sociaux ;
-------Elaboration en cas de besoin, d'un règlement intérieur. 		 
ASSISTANCE EN MATIERE DE LICENCIEMENT OU DE DEPART NEGOCIE
  Choix départ négocié ou licenciement ;
Modalités pratique d'un départ négocié ;
 Procédure de licenciement ;
Calcul des droits du salarié. 		 
EXTERNALISATION DE LA FONCTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  Recrutement de personnel ;
Définition de la politique de rémunération et de motivation ;
Définition et mise en œuvre d'une politique d'intéressement ;
Définition d'une grille d'évaluation et réalisation de cette dernière. 		 
CONSEIL EN ORGANISATION
  Diagnostic organisationnel des PME/PMI ;
Mise en place de système d'information et de gestion ;
Elaboration de manuel de procédures de gestion ;
Elaboration de système de pilotage stratégique ;
Réalisation de travaux d'inventaire dynamique des immobilisations avec lecteur code barre; 		 
EXPERTISE JUDICIAIRE OU AMIABLE
  Perte d'exploitation ;
Détournement, vol et tout autre sinistre objet d'une indemnisation ;
Evaluation du patrimoine en vue d'un partage;
Expertise judiciaire ou amiable en matière de divorce ; 		 
ETUDES ECONOMIQUES
 

Etudes quantitative (èvaluation d'impact)
Etudes de planification stratégique
Evaluations (situation de référence, èvaluation à mi-parcours, èvaluation finale)
Evaluation de projets (public et privé)
Etudes macroéconomiques

 
FORMATION ET SEMINAIRES
  Formation destinées aux collaborateurs des cabinets, aux comptables d'entreprise et étudiants des universités ou ----école de commerce dans les domaines suivants :
-------Comptabilité générale et analytique ;
-------Droit des sociétés et droit fiscal ;
-------Contrôle de gestion ;
-------Audit ;
------ Evaluation d'entreprise, fusion acquisition ;
-------Consolidation ;
-------Utilisation des logiciels SAARI.
Formation destinée aux dirigeants d'entreprise, aux professions libérales, aux juges et agents de l'administration -----fiscale:
------- Optimisation fiscale des revenus ;
--------Comment optimiser la gestion de son cabinet ;
--------Savoir lire et interpréter un bilan ;
--------Comment débusquer les astuces du " Window Dressing " des bilans. 		 
 
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